每个营销人员都应该了解和解释的有关绩效衡量的

任何活动的成功开展都需要有效且精确的绩效衡量。令人惊讶的是,各种研究和调查指出,电子商务营销人员发现他们在这方面缺乏能力。在本文中,我们将探讨与绩效衡量相关的 4 个问题和趋势,并指出使您的营销堆栈面向未来的解决方案。 令人困惑的能力缺失 电子商务营销团队需要各种数据集来有效跟踪其商店的绩效。遗憾的是,提供这些数据的工具集是支离破碎的,因此无法为营销人员提供完整的绩效概览。这导致了许多分析师诊断出的问题的营销人员将提高衡量和分析营销影响的能力列为首要任务。

的营销人员表示他们经常成

功实现营销目标 的营销人员表示,他们在从自动化营销活动中获取结果方面没有任何问题或延迟(VentureBeat)。 到 2025 年,数据故事将成为使 意大利电话号码数据 用分析的最常见方式,75% 的数据故事是自动生成的,而不是由数据分析师制作的。(加特纳) 证明绩效衡量重要性的 4 个统计数据 这些问题和挑战需要立即解决。我们更仔细地研究了统计数据背后的研究,从营销人员的角度查明了其最重要的方面,并且最后但并非最不重要的一点是提供了一些有关如何确保营销面向未来的提示。 89% 的营销人员将提高衡量和分析营销影响的能力列为首要任务 接收分析并不那么复杂。记录分析的影响并能够提出并积极主动地利用这些见解是通常受到关注的一个重要因素。

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这个调查 Demand Gen 进行的

年需求生成基准调查报告“增加渠道影响力提高了归因、报告和衡量的赌注”表明,89% 的营销人员认为提高衡量和分析营销影响的能力是首要任务。在同一家公司一年后进行的“利用多渠道营销和数据作为增长的关键引擎”的调查中,61%的受访者将提高衡量和分析营 AGB目录 销影响的能力列为首要任务。 重要性 营销人员需要衡量他们的努力的影响这一事实一点也不奇怪。毕竟向CEO证明收入贡献绝对是基础,更何况任何改进都需要数据来规模化。令人惊讶的是,在明显丰富的衡量工具中,营销人员仍然觉得需要改进。

 

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